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麦克威价值观浅析:要结果,要业绩,不要理由
- 分类：公司新闻
- 作者：小小麦
- 来源：麦克威
- 发布时间：2017-12-25 00:00
- 访问量：
【概要描述】四川麦克威即四川麦克威科技有限公司，是一家集通风器、通风天窗、通风气楼、电动天窗、开合天窗为一体的现代新型生产安装企业，在通风设备行业中有着十余年的设备研发、生产、安装历史，与此同时也拥有着较为丰厚的企业文化历史积淀。
麦克威价值观浅析:要结果,要业绩,不要理由
【概要描述】四川麦克威即四川麦克威科技有限公司，是一家集通风器、通风天窗、通风气楼、电动天窗、开合天窗为一体的现代新型生产安装企业，在通风设备行业中有着十余年的设备研发、生产、安装历史，与此同时也拥有着较为丰厚的企业文化历史积淀。
- 分类：公司新闻
- 作者：小小麦
- 来源：麦克威
- 发布时间：2017-12-25 00:00
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四川麦克威即四川麦克威科技有限公司，是一家集通风器、通风天窗、通风气楼、电动天窗、开合天窗为一体的现代新型生产安装企业，在kaiyun1 行业中有着十余年的设备研发、生产、安装历史，与此同时也拥有着较为丰厚的企业文化历史积淀。
四川麦克威有着一套较为全面的，能顾体现麦克威人精神的企业文化在里面。今天主要为大家剖析麦克威企业文化中的价值观，即“要结果，要业绩，不要理由”，可以从三个方面进行理解，结果、业绩和不找理由是三个相辅相成的方面，是一种结果论、业绩论的集中表现。这样的一种积极向上、正能量的企业文化价值观能够正确指引企业员工找准自身方向，以结果为导向、业绩为导向，不断的企业创造更大的收益，推动企业往更优秀的方向前进。
（一）我们应该在工作中找准自己的位置。锁定责任，就锁定了结果。一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人，而怎么才能够算是一个有责任的人呢?不仅要拥有像西点军校对学员们的标准——准时、守纪、正直、刚毅，这些优秀的素质和信守承诺，结果导向，永不言败的精神。将人生的价值，看做是一个个结果的累积，只要从现在做起，任何时候都不晚。
（二）将执行力付诸行动，且立即行动。速度重要，但不是一味的求快，而是专注于工作中的重点，行动时不要给自己太多借口，当结果出来后，要不断的从中吸取教训。完美的结果，永远是长期努力的结果，没有好，只有更好。那些执行力优秀的人，永远是把蓝图在第一时间完成的人。只有行动，才能有成功的可能。有时想的太多，往往会拖住前进的步伐，失去先机，那时再好的结果，也会因为时机的延误，而失效。
（三）学会从失败中获得成功。我们常说失败乃成功之母，要有成功的结果，我们就要有失败的准备，学会面对失败。只有能看到失败中的成功因素，并善于利用永不放弃的人，才能取得成功。工作中，我们常常面对这样或那样的失误，有时会碍于面子等问题，隐藏或无视失误，但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经验与教训，在以后的工作中取长补短，才能取得后的成功的结果。
四川麦克威主营产品在钢结构工业厂房中应用较多，其面向的受众也很有限，因此在业务方面需要找准方向，主要以工业类企业kaiyun1 为主。麦克威“要结果、要业绩、不要理由”的企业价值观影响着全体麦克威人。我们在工作中不断总结经验教训，不断的提升自身能力，为麦克威企业的美好明天而共同努力、共同奋斗。
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